Enerji teknolojileri gibi çoğunlukla erkek egemen olarak bilinen bir sektörde, kadınların yalnızca var olması değil; güçlü, etkin ve belirleyici roller üstlenmesi büyük bir dönüşümün habercisi olarak değerlendiriliyor. Eska, bu dönüşümün bir parçası değil, taşıyıcısı olmayı hedefliyor. Bugün itibarıyla şirket bünyesindeki kadın çalışan oranı %40 seviyesine ulaştı.
Eska’da kadın çalışanlar sadece görev almakla kalmıyor; aynı zamanda karar süreçlerinde etkin rol oynayan liderler olarak da yer alıyor. Üretim şeflerinden satış yöneticilerine, mühendislerden dış ticaret sorumlularına kadar farklı görevlerdeki kadın profesyoneller, kurumsal başarıların vazgeçilmez parçaları arasında bulunuyor.
Eska, güçlü kadınların sadece üretimin değil, değerin de temelini oluşturduğuna inanıyor. Bu değeri birlikte büyütmeye, sektörde daha görünür, daha güçlü ve daha etkili bir kadın temsili için çalışmaya kararlılıkla devam ediyor.
