İMBEX: İmbat Experience Program 2026, Üniversite İş Birlikleri ve Kurumsal Eğitim Teşvikleriyle Bütünsel Gelişim Modelini Sürdürüyor

İklimlendirme sektöründe yerli mühendislik gücüyle öne çıkan İmbat, insan kaynağını, akademik bilgiyi ve üretimi merkeze alan çok yönlü gelişim vizyonunu sürdürülebilir kılmaya devam ediyor. Marka; genç yeteneklere yönelik yapılandırılmış staj programı IMBEX’in (İmbat Experience Program) ikinci dönemini başlatırken, üniversite-sanayi iş birlikleri ve şirket içi eğitim teşviklerini kapsayan bütünsel bir ekosistemle sektörün ilerlemesine katkı sağlıyor. Eğitimi stratejik bir yatırım olarak gören İmbat, hem kurumsal büyümesini hem de sektördeki nitelikli iş gücü arzını bu temeller üzerine inşa ediyor.

Bölgesel Kalkınma Odaklı Genç Yetenek Programı: IMBEX 2026 Başladı
Geçtiğimiz yıl başarıyla tamamlanan Imbat Experience programının ikincisi, titizlikle yürütülen değerlendirme süreçlerinin ardından yeni dönem stajyerlerinin katılımıyla başladı. İmbat, bölgesel kalkınma hedefi kapsamında bu dönem Ege Bölgesi’nde yer alan 6 farklı üniversiteden toplam 8 nitelikli öğrenciyi bünyesine kabul etti. Satıştan üretime, Ar-Ge’den tasarıma, insan kaynaklarından planlamaya kadar pek çok farklı departmanda görev alacak olan genç yetenekler, sadece gözlem yapmakla kalmayıp ilk günden itibaren gerçek projelerde aktif roller üstleniyor.

Süreç boyunca her stajyere, alanında uzman kişisel bir mentör eşlik ederek işin mutfağında birebir deneyim kazanmaları sağlanıyor. Gençlerin gelişimini çok yönlü desteklemek adına program kapsamında her ay; CV hazırlama, iş mülakatları simülasyonları, temsil yetenekleri ve sunum becerileri gibi hem teknik hem de profesyonel yaşam becerilerini güçlendirecek özel eğitimler düzenleniyor. Dönem sonunda yapılacak kapsamlı geri bildirim ve değerlendirmelerle, genç mühendis ve uzman adaylarının kariyer yolculuklarına bir adım öne geçerek başlaması hedefleniyor.

Akademik Bilgi Üretime Dönüşüyor: Üniversite-Sanayi İş Birlikleri
İmbat, genç yetenek programlarını ve Ar-Ge gücünü besleyen üniversite iş birliklerini teorik düzeyin ötesine taşıyarak süreklilik kazandırıyor. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) ve Ege Üniversitesi ile imzalanan sanayi-üniversite iş birliği protokolleri; ortak Ar-Ge projeleri, TÜBİTAK destekli çalışmalar ve uygulamalı mühendislik süreçlerinde akademinin aktif katkısını üretim sahasına entegre ediyor.

Bu stratejik iş birliklerinin bir diğer ayağını ise düzenli olarak gerçekleştirilen teknik fabrika gezileri oluşturuyor. Başta Ege Üniversitesi ve Dokuz Eylül Üniversitesi öğrencileri olmak üzere, mühendislik fakültelerinden gelen pek çok öğrenci grubu İmbat’ın İzmir’deki üretim tesislerinde ağırlanıyor. Öğrenciler, cihaz üretim süreçlerini yerinde gözlemleyerek teknik sunumlar ve üretim hattı bilgilendirmeleri sayesinde akademik bilgilerini sahada doğrudan deneyimleme fırsatı buluyor.

İç Yetkinliklerin Gelişimi: Kurumsal Eğitim ve İnovasyon Teşvikleri
Dışarıdan genç yeteneklerin kazanılması kadar mevcut insan kaynağının yetkinlik düzeyinin yükseltilmesini de önceliklendiren İmbat, gücünü eğitimli kadrosundan alıyor. Çalışanlarının %72’si Ön Lisans, Lisans veya Lisansüstü eğitim programları mezunlarından oluşan şirkette, her beş ofis çalışandan biri lisansüstü derecesine sahip bulunuyor.

İmbat, bu nitelikli profilin sürdürülebilirliği için çalışanlarına yönelik kapsamlı ödül ve teşvik sistemleri uyguluyor. Yüksek lisans veya doktora programlarına devam eden çalışanlara eğitim süreleri boyunca belirli ikramiyeler, esneklikler ve akademik destek sağlanırken; patent ve faydalı model başvuruları, akademik bildiri/makale yayınları ile sektörel seminerlerde rol alan çalışanlar da ödüllendiriliyor. Ayrıca şirket içinde kurumsal bilgi birikimini güçlendirmek amacıyla uygulanan “Paylaş-Kazan” projesi sayesinde çalışanlar, interaktif oturumlarla kendi uzmanlık alanlarındaki bilgi ve tecrübelerini takım arkadaşlarına aktararak katma değer yaratan bir bilgi paylaşım ortamı oluşturuyor.

Geleceğin ihtiyaçlarına yerli mühendislik ve nitelikli iş gücüyle yanıt vermeyi hedefleyen İmbat; yapılandırılmış genç yetenek programları, güçlü üniversite bağları ve kurum içi akademik teşvikleriyle sektörde öncü ve yol gösterici bir rol üstlenmeye devam ediyor.

Önceki İçerikForm Endüstri Ürünleri, EVD Yetki Belgesi ile Mühendislik Yetkinliğini Güçlendirdi