Page 124 - dtk 295 web

Aktüel

A.L.F.A. Awards’tan Daikin Türkiye ’ye soğutma
kategorisinde birincilik ödülü

İklimlendirme sektörünün standartları- A.L.F.A Awards’ta Daikin’in elde ettiği
nı belirleyen markası Daikin, “Müşteri başarıya ilişkin bir açıklama yapan
Deneyimini En İyi Yöneten Markalar”ın Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı
seçildiği A.L.F.A. Awards’ta soğutma Vedat Yazar, “Biz de diğer tüm sektörler
kategorisinde birincilik ödülünü kaza- gibi pandeminin başlamasıyla oldukça
narak büyük bir başarıya imza attı. Bu- değişik bir organizasyon içerisine girmek
güne kadar tasarımdan ihracata kadar zorunda kaldık. Çünkü tüketici trendleri
çeşitli alanlarda birçok ödülün sahibi değişti; “Doğru Hava” tüketiciler için
olan Daikin, Marketing Türkiye A.L.F.A en önemli konuların başında gelmeye
ödülüyle bir kez daha ödülle buluştu. başladı. Biz de Daikin olarak marketing
stratejilerinin odağına tüketiciyi koyarak
2015 yılından bu yana en iyi müşteri müşteri deneyimi süreçlerimizi uçtan
deneyimini yaratan markaların ödül- uca yeniden yapılandırdık. Bu araştır-
lendirildiği A.L.F.A. Awards, müşteri düzenlenen A.L.F.A Awards’ta halk jürisi manın sonucunda da en büyük jüri olan
deneyimi yönetimindeki başarılarıyla, tarafından 57 kategoride deneyimi en tüketicilerin değerlendirmesi sonucu
müşterileriyle sağlıklı ve sürdürülebi- iyi yaşatan markalar “Customer Brand” müşteri deneyiminde bu ödülü alıyor
lir bir ilişki kuran markaları 6 Kasım seçilerek ödüllendirildiği ölçümlemede olmak bizleri çok mutlu etti. Bu anlamda
2021’de Hilton İstanbul Bomonti’de araştırmaya katılan tüm tüketicilerimize,
gerçekleştirilen törenle onurlandırdı. Bu Daikin, soğutma kategorilerinde ilk sıra- araştırmayı düzenleyen sizlere ve tüm
yıl altıncısı gerçekleştirilen, Marketing nın sahibi olarak sektördeki iddiasını bir Daikin Türkiye ailesine çok teşekkür
Türkiye ve AKADEMETRE iş birliğiyle kez daha göstermiş oldu. ederiz” dedi.

Grundfos Ticari Binalar Ekibi, MÜKAD ile birlikte

anlamlı bir etkinliğe ev sahipliği yaptı

endine ve yeteneklerine güvenen İş dünyasındaki zerafet ile ilgili de ihtiyaç duydukları güven, beceri ve
bir kadın; dünyayı ve çevresin- konuşuldu ticari binalarda kullanılan etkiye sahip olmalarını sağlayan eğitim
Kdeki insanları yönlendirme, daha pompalarla nasıl enerji tasarrufu programları ve aktiviteler düzenlemenin
iyi hale getirme ve etrafına ilham verme sağlandığı da anlatıldı. MÜKAD Y.K. yararına inanıyoruz. İş dünyası, kadınla-
gücüne sahiptir. Kadını bir lider olarak Başkanı Züleyha Özcan ve Grundfos rın güçlendirilmesine yatırım yapmanın
yetiştirip geliştirmenin anahtarı; kendi- Kilit Müşteriler Müdürü Volkan faydalarını eninde sonunda fark edecek.
lerine güven duymalarına ve bu güveni Çobankaya’nın açılış konuşmasıyla Şirketlere, akademik kuruluşlara ve diğer
sürdürmelerine yardımcı olmaktır. başlayan etkinlikte, mühendis kadınlar; organizasyonlara yeni ufuklar kazandı-
çalışan kadının aklındaki en önemli
Grundfos sürdürülebilir ve karlı büyüme ran birçok kadın var. Bu kadınlar, diğer
hedefine ulaşma yolunda, toplumdaki ikilemlerden olan “İş dünyası zarif ve kadınlara örnek ve ilham kaynağı olarak,
alımlı kadından çok maskülen kadın mı
çeşitliliği yansıtan bir ekiple çalışmayı neler yapabileceklerini ve kadınların
öncelikli tutar ve kadınları güçlendirme- ister” konusunda ünlü modacı Neslihan gücünü gösterdi.”
nin sürdürülebilir küresel gelişimin kritik Yargıcı’nın deneyiminden yararlandılar.
bir aşaması olduğuna inanır. Kadınlar “Kadınların desteklen-
için cazip bir işveren olmayı, onları yetiş- mesi ve güçlendirilmesi
tirip ve kariyer imkanları yaratarak şirket adına çabamız ve aksi-
bünyesinde uzun yıllar tutabilmeyi, ken- yonlarımız sonsuz bir
dilerini keşfedebilecekleri bir iş ortamı yolculuktur. Bu konuda,
sunmayı böylece de kendilerine güven Türkiye’de şimdiye kadar
oluşturup bu güveni sürdürmelerini ve yaptıklarımız motive
geleceğin kadın liderlerine dönüşmeleri- edici olsada, hedeften
ne destek olmayı hedefler. şaşmadan ilerlemek ve
Bu global vizyona bağlı olarak; bu çabayı ve aktiviteleri
Grundfos Ticari Binalar Bölümü sürekli kılmak gerektiğini
“Kariyer de yaparım, kendime de biliyoruz.” diyor NATS
bakarım” adlı etkinlikte mühendis/ Bölge Satış Direktörü
mimar kadınlarla birlikte; anlamlı bir EhabEshak “Kadınların;
o kadar da birbirinden farklı konuları maskülen bir ortamda
içeren bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. liderlik edebilmek için

120 Kasım, 2021