Page 82 - dtk 304 web

Dernek

İSKİD Sektör Sohbetleri’nin konuğu, sektör duayeni
Hüseyin Erdem oldu

SKİD Sektör Sohbetleri serisinin içeren birbirinden özel deneyimlerini,
ikinci bölümü, 24 Haziran Cuma saat katılımcılar ile paylaştı.
İ10:00’da İSKİD 6. Dönem Yönetim
Kurulu Başkanı Tunç Korun moderatör- MTMD Yönetim Kurulu Başkanı
lüğünde, Türkiye klima ve tesisat sektö- Hüseyin Erdem, mekanik tesisat sek-
rünün duayenlerinden Hüseyin Erdem’i törünün öneminin Türkiye’de yeterin-
ağırladı. ce anlaşılamadığını, farklı uzmanlık
alanlarında çalışan kişilerin projelerde
“İSKİD Sektör Sohbetleri” programı- mekanik tesisat işlerine de girdiğini ama
nın ikinci bölümünde MTMD Yönetim bu durumun projelerde sıkıntıya sebep
Kurulu Başkanlığını yürüten Hüseyin olduğunu, mekanik tesisat alanının
Erdem, 80’li ve 90’lı yıllarda Türkiye Yönetim Kurulu olarak, “İSKİD Sektör uzmanlık gerektiren bir alan olduğunun
Klima ve Tesisat sektörünün durumu, ilk Sohbetleri” program serilerine konuk altını çizdi. Sözlerine yeni nesile yönelik
büyük projeler, sektörün okulu olarak olan sektör duayenlerimizin bilgi ve önerilerle devam eden Erdem, “Mekanik
bilinen Türkiye’nin ilk mekanik tesisat tecrübelerini, gelecek kuşaklara aktarma- tesisat sektörü yüksek oranda yetişmiş
firması Tokar’da işe başlaması ve deva- yı amaçlıyoruz” dedi. Didonyan,“İSKİD
mında soyadını taşıyan aile firmasındaki Sektör Sohbetleri program serilerinin, ve uzmanlaşmış insan gücüne ihtiyaç
mekanik ve tesisat sektörü ile ilgili bilgi sektör hafızasının oluşması ve kayıt altı- duyuyor. Özellikle gençlerin bu iş alanını
ve deneyimlerini paylaşarak, katılımcıları na alınmasında önemli bir rol oynayacağı hakkıyla yapabilmesi için sabırlı olmaları
nostalji dolu bir yolculuğa çıkardı. inancındayız” dedi. gerekiyor. Disiplinle ve sabırla çalışarak
sektörde çok iyi konumlara gelebilirler.
Türkiye ısıtma-soğutma, havalandırma “İSKİD Sektör Sohbetleri” programında Meslekleri için çalışırken kendilerine ve
ve klima sektörünün bilgi birikimini ve Tunç Korun’un sorularını kahve eşli- çevrelerine de zaman ayırsınlar, hobiler
yıllar içerisinde oluşturduğu hafızayı ğinde keyifli bir sohbet atmosferinde edinerek kişisel gelişimlerini tamamlasın-
gelecek kuşaklara aktarmak amacıyla, cevaplayan Hüseyin Erdem, Türkiye’de lar” dedi.
zoom üzerinde organize edilen “İSKİD 1980 ve öncesi ile 90’lı yıllarda yapılan
Sektör Sohbetleri” serisinin ikinci prog- büyük mekanik tesisat projeleri, sektö- Katılımcılardan gelen soruların cevap-
ramı, İSKİD 15.Dönem Yönetim Kurulu rün okulu olarak bilinen Tokar firması, lanması ile devam eden program, İSKİD
adına Başkan Ayk Serdar Didonyan’ firmanın kurucusu ve mekanik tesisat Yönetim Kurulu Başkanı Ayk Serdar
ın açılış konuşması ile başladı. Yaptığı sektörünün gelişimine çok özel katkıları Didonyan’ın, Hüseyin Erdem’e teşekkür
konuşmada Didonyan, İSKİD 15. Dönem olmuş Todori Karakaş ile çalışma yıllarını plaketi takdim etmesi ile sona erdi.
YEDAŞ (EFQM) Mükemmellik Ödülü için başlattığı

çalışmalar da sona geldi

yansıması olarak layık görüldüğümüz deneyimli ve kaliteye önem veren bir
ödüller ise enerjimize enerji katıyor” dedi. ekibine sahibiz. Çevik veyenilikçi yapımız
sektörde başarı gösteren elektrik dağıtım
Hasan Yasir Bora sözlerine şöyle devam şirketi olarak öne çıkmamızı sağlıyor.”
etti: “YEDAŞ olarak, tüm paydaşlarına
değer katmaya, mükemmelliğe ve sür- Son olarak KalDer üyeliklerinden bahse-
dürülebilirliğe önem veren bir geleneğe den Bora, sözlerini şu cümlelerle noktala-
sahibiz. EFQM mükemmellik modeli dı: “KalDer ile üyeliğimizi yenilememiz
ve ‘toplam kalite yönetimi’ anlayışını, EFQM 2020 Mükemmellik Modeli’ni
şirketimizin stratejik yönetim şekli olarak esas alarak öz değerlendirmeyi sürekli
belirleyerek 2012 yılı sonunda girdiğimiz bir gelişim aracı olarak kullanmamızı
FQM mükemmellik modelini uy- değerlendirmede Mükemmellikte Yetkin- destekleyecek. “Kalite, Liderlik ve Sürdü-
gulayarak iş ve kurumsal yönetim lik 3 yıldız sahibi ilk elektrik dağıtım şir- rülebilirlik” anlayışı çerçevesinde toplam
Esüreçlerini geliştirmeye devam keti olduk. Bu başarımızı 2022 yılındada kalite ve mükemmelliğe giden yolda tüm
ettiklerinin altını çizen YEDAŞ Genel geliştirerek taçlandırmak istiyoruz. Modeli çalışanlarımızla birlikte yeterli bilgi ve
Müdürü Hasan Yasir Bora, “Şirket olarak, sürecimize entegre ederken şirket kültü- birikime sahip olmamız gerektiği gibi
kuruluşumuzdan bu yana müşterilerimize rümüzde önemli yere sahip olan ‘aidiyet elektrik dağıtım şirketleri için vazgeçilmez
sunduğumuz hizmetlerin etkinliğini ve duygusu’ ve ‘yön birliğini ortaya koyarak kalite standartlarını da eksiksiz uyguluyo-
çeşitliliğini her geçen gün artırıyoruz. Ya- modeli içselleştirdik ve çalışanlarımız ruz. “Mükemmellikte Yetkinlik Belgesi”
tırımlarımızı müşteri memnuniyeti odaklı başta olmak üzere tüm paydaşlarımıza ya- için son aşamaya gelmemizde emeği
ve yenilikçi bakış açısıyla sürdürüyoruz. yılımını sağlayarak bütünsel bir yaklaşım geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür
Yönetimde mükemmellik felsefemizin ortaya koyduk. Enerji sektörünün öncü, ediyorum.”

78 Ağustos, 2022