Page 66 - dtk 300 web

Özel Haber

Geçmişten geleceğe KRC Proje

tiren Hamza Karaca, kendi sistemlerine
ilişkin şu bilgilendirmelerde bulundu:
“Bizim çalışma sistemimiz bayilerimiz
üzerinden ilerliyor. Bayilerimiz için
hem ticari hem de insani olarak entegre
çözümler geliştiriyoruz ve ihtiyaçları
karşılamak için günler, hatta aylarca çalı-
şarak en doğrusunu bulmaya çalışıyoruz.
Kazan-kazan görüşüne dayalı olarak
sistem neyse onu devreye alıyoruz. Bu
sayede 2019 yılında bayileşme konusun-
da çıtamızı daha da yukarılara çıkardık.
2020 yılı ülkemiz ve küresel çapta tüm “Mevcut düzenimizi
dünyamız için, zor bir sürecin başlangıcı sürdürebilir vaziyetteyiz”
oldu. Ekonomik, sosyal, kültürel her açı- Hamza Karaca son olarak şu yorumlara
dan insanların zorlandığı aynı zamanda yer verdi: “2021 yılını değerlendirirken
birbirine kenetlendiği de bir yıl oldu. En bir yandan da 2022 yılının ilk çeyreğini
RC Proje Yönetim Kurulu Başkanı önemlisi; sağlıkçılarımızın en ön cephede bitirmek üzereyiz. Zaman su gibi akıp
Hamza Karaca, faaliyete başla- savaştıklarına şahit olduk. Biz de KRC geçiyor, geçerken bizlere birçok şey
Kdıkları 2017’den bugüne kadar- Proje olarak ticari kuruluşun yeterlilikle- kattığı gibi birçok şeyi de götürüyor. Hep
ki süreçte şirket yapılanması, hizmet rini yerine getirmek hasebiyle ticaretimizi söylüyorum, mutlu olmalıyız. Yani hem
kalitesi, bayilik ağı gibi birçok konunun durdurmadık. Hemen 2020’nin başında iş hayatımızda hem de sosyal olarak her
geliştirilmesi sürecini ve KRC Proje ailesi İstanbul Başakşehir’de Avrupa şubemizi, anımızda mutlu olmalıyız. Neticede hepi-
ile yakın geçmişte edindiği kurumsal ha- sonuna doğru gelince ise İzmir’ de Ege miz ticari olarak aynı amaç için mücadele
fızadan bahsetti: “KRC Proje olarak her bölge müdürlüğümüzü açtık. Böylece veriyoruz. 2022 yılının bize getireceği
yıl ayrı bir mottomuz oldu ve her mot- Marmara’dan sonra Ege Bölgesi’nde de bilinmezlikler karşısında da sağduyulu,
tomuz da bizlerin hikayesini oluşturdu. sahada aktif olduk. 2021 yılına geldiği- ahlaki normlarımızdan ödün verme-
2017 yılının 2. çeyreğinin hemen başında mizde ise sürekli büyüme hedefleriyle den, ayağı yere basan sağlam adımlar
Baymak ile münhasır dağıtıcı bayilik çıtayı hep yukarıya kaldırınca, sorumlu-
alarak yollarımız kesişti. Böylece çoklu luklarımız da daha ağır oldu, bunun far- atmalıyız. Bu düşünceler ışığında, 2022
yılının tam karşısına kalın punto ile
markadan tek markaya geçiş yapmış kındalığıyla, üretici firmamız Baymak’a sürdürebilirlik yazdık. Yaptığımız tüm
olduk. Tek markanın distribütörlüğünü ve bayilerimize karşı sorumluluklarımız-
yapmak kolay değildir diye sektörden da giderek artmaya başlamıştı. Hal böy- atılımlar firmamızda kayıt altında. Tüm
arkadaşlar telkinde bulundular. Ancak leyken kurumsal yapıyı ayakta tutmak zorlu süreçler, tüm rahat zamanlarımız
biz tamamen işimize odaklandık. Yeşile için şirket içerisinde birçok düzenleme- hepsinin hikayesi bizde mevcut. Dolayı-
inandık ve Baymak’ın sancağını taşımak ler yaptık. Bunu da sahaya aktarırken sıyla rahat zamanlarda rehaveti, zor za-
için elimizden geleni yaptık ve yapıyo- manlarda da sabrı öğrendik. Bu manada
ruz. Ticari şirketlerin kuruluşlarında en bayilerimizle sıcak temasımızı bozmadan mevcut düzeni sürdürebilir vaziyetteyiz.
temel unsurlar hizmet üretmek ve para daha da kaliteli hale getirmeye çalıştık. Kimseye mahcup olmadan ve kimseyi
kazanmaktır. Hizmet üretemezseniz, para Neticede alışkanlıklar kolay kazanılır, zora sokmadan elbirliğiyle daha sistemli,
kazanamazsınız; para kazanamazsanız, zor kaybedilir. Birlikte bunun üstesinden daha güzel ve mutlu yarınlara ilerlemeyi
hizmet üretemezsiniz. Bunlar birbirine eş geldik, gelmeye devam ediyoruz.” umuyoruz.”
değerdir. Bu minvalde pazar içerisinde
herkesten daha iyisini, daha farklısını
ve daha samimisini yapmak için biz de
elimizden geldiğince uğraştık. Piyasadaki
fiyat istikrarsızlığının önüne geçmek için
ürünleri doğru kanallara yöneltmek, o yıl
en önemli sloganımızdı.”
KRC Proje Yönetim Kurulu
Başkanı Hamza Karaca,
“Bayilerimiz için hem ticari
hem de insani olarak entegre
çözümler geliştiriyoruz”
Sektördeki her firmanın kendisine göre
bir çalışma prensibi olduğunu dile ge-

62 Nisan, 2022