Page 30 - dtk 299 web

Aktüel

DemirDöküm iş sağlığı ve güvenliği kapsamında
“5 Duyu Etkinliği” düzenledi

çalışanlarının beş duyu organının öne- güvenliğine göstermiş olduğu ilgiyi artır-
mine dikkat çekti. mak ve kişisel koruyucu donanım kulla-
nımının yaygınlaştırılması amaçlandı.
İklimlendirme sektörünün öncü mar-
kalarından DemirDöküm, iş sağlığı Bine yakın sayıda DemirDöküm çalışanı-
ve güvenliği hedefleri doğrultusunda nın katıldığı aktivite sonunda iş sağlığı ve
çalışanlarını bilinçlendirerek, farkındalık- güvenliği konusunda bir yarışma da ger-
larını artıracak aktiviteler düzenlemeyi çekleştirildi. Yarışma sonunda en başarılı
sürdürüyor. sonuca ulaşan çalışanlar, çeşitli hediyeler
ile ödüllendirildi.
DemirDöküm bu kapsamda Bozüyük
emirDöküm, şirket içinde iş Üretim Tesisleri’nde Euroline OSGB iş
sağlığı ve güvenliği kültürünü birliğinde “5 Duyu Etkinliği” gerçekleş-
Dgeliştirmeye yönelik çalışmaları- tirdi. 5 Duyu Etkinliği’nde DemirDöküm
na devam ediyor. Euroline OSGB (Ortak çalışanlarına sahip oldukları dokunma,
Sağlık Güvenlik Birimi) iş birliği ile görme, duyma, işitme ve koklama duyu-
Bozüyük Üretim Tesisleri’nde “5 Duyu larının önemine dikkat çeken deneyimler
Etkinliği” düzenleyen DemirDöküm, yaşatılırken, çalışanların iş sağlığı ve

İSİB, Kuzey Afrika ülkelerinden 46 firmayı

Türkiye’deki iş insanları ile buluşturdu

klimlendirme Sanayi İhracatçıları tüm Afrika’daki hacminin artırmak adına yoruz. Bizim sektör olarak meclisimizle,
Birliği (İSİB), Kuzey Afrika var gücümüzle çalışıyoruz. Önümüzdeki derneklerimizle ve tüm dinamiklerimizle
İBölgesi’nde yer alan farklı ülkelerden dönemde Güney Afrika Bölgesi’nden de güzel bir birlikteliğimiz ve ahengimiz
Türkiye’ye gelen firma sahibi ve alım heyeti programı yapmayı planlıyo- var. İSİB’in kuruluşuyla birlikte biz bu
yöneticilerini, Türkiye’deki iş insanları ruz.” ahengi yurt dışına taşımaya başladık.
ile buluşturdu. Kuzey Afrika Alım Yurt dışında beraber hareket edebilme
Heyeti Programı kapsamında 23 Şubat’ta İSİB Yönetim Kurulu Başkanı kültürünü geliştirdik. Daha önce böyle
İstanbul Lazzoni Hotel’de yapılan Mehmet Şanal, “Yurt dışında bir tecrübemiz yoktu herkes münferit
organizasyona Fas, Tunus, Cezayir, beraber hareket edebilme
Mısır ve Libya gibi ülkelerin içinde kültürünü geliştirdik” hareket ediyordu. Ama baktığınızda
bulunduğu Kuzey Afrika Bölgesi’nden şu anda 46 ayrı firmadan ziyaretçinin
46 firmadan 61 profesyonel ve iş insanı Şanal, bu alım heyetini Türkiye’ye de gelip burada Türk firmalarla ikili iş
katıldı. Türk iklimlendirme sektöründen getirmenin sektör için global ölçekte görüşmeleri yapması bizim Kuzey Afrika
ise 59 yerli firmanın da katıldığı program önemli olduğunu ifade ederek açıkla- ölçeğinde gücümüzü göstermemiz ve
kapsamında Türk ve yabancı heyetler masına şu şekilde devam etti: “Biz, tüm güzel bir algı oluşturmamız anlamına
arasında B2B toplantıları gerçekleştirildi. paydaşlarımızla birlikte hareket ederek geliyor. Bunu tüm dünyada yapabilmek
sektörün gücünü anlatmak adına global adına faaliyetlerimize kesintisiz devam
İSİB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet
Şanal, alım heyeti programı kapsamında bir kapsayıcılık vizyonu ile hareket edi- edeceğiz.”
yaptığı açıklamada, pandeminin etkisinin
azalmasıyla yüz yüze toplantılara tekrar
başladıklarını ifade ederek, şunları söy-
ledi:”2021 yılının ikinci yarıyıl itibariyle
fiziki programları yapmaya başladık.
Kuzey Afrika Alım Heyeti Programı ile
birlikte sektör açısından salgın sonrası
dönemde en yüksek katılımlı yabancı
heyet Türkiye’ye geldi. Kuzey Afrika
Alım Heyeti Programı için gelen firma-
ları büyüklüklerine, ticaret hacimlerine,
uluslararası kaynaklardan aldığımız
ithalat ve ihracat rakamlarına ve sektör
analizlerine bakarak seçtik. Bununla bir-
likte Türkiye İklimlendirme Sektörünün

26 Mart, 2022