Page 10 - dtk 288 web
P. 10

Kahve Molası
           Nisan, 2021


                                                     Pandemi sürecinde gelişen

                                                     yeni bir çalışan sınıfı: Evden

                                                 çalışabilenler ve çalışamayanlar


                                             iyidir. Ne var ki, iş yerine gitmeden çalış-  mızda iş işten geçmiş olabiliyor.
                                             ma şansı olmayan diğer çalışanlar, evde
                                             çalışabilenler kadar izole olamadıkları   Ekonomimiz kuvvetsiz ve kırılgan oldu-
                                                                                 ğu için, en azından şimdilik, çarkların
                                             için, aslında insanlarla bir araya gelmek
                                             zorunda kaldıkları her gün, bu hastalığa   durmaması ve normalleşme adına, tüm
                                                                                 faaliyetlere eskiden olduğu gibi devam
                  Cihan Atıl Namlı           sebep olan virüsü kapma riski ile karşı   edilmesinden başka çare yok gibi görünü-
          Turbomak Teknik Makine San. ve     karşıya kalmışlardır. Bu çalışanlar, işine   yor. Ancak üretmeye devam edebilmek
                                             arabayla gidebilenler, servisle gidebilen-
             Tic. Ltd. Şti. Genel Müdürü     ler, toplu ulaşımla gidebilenler, kalabalık   adına her gün iş yerine gidip gelmek
                                             ortamda çalışanlar, halka temas edenler   zorunda olan her seviyedeki çalışanla-
              andemi sürecinin başladığı Mart   vb. kriterler ile, risk seviyeleri doğrultu-  rımızın ve nihayetinde yurttaşlarımızın,
              ayı ortasından günümüze kadar                                      işyerine gitmeden çalışma imkanına sahip
         Polan süreç içerisinde benim oldukça   sunda alt gruplara ayrılabilir. Ayrıca, her   olduğu için bu riskten kaçınma şansı olan
                                             ne kadar salgının önlenmesinde en temel
          dikkatimi çeken yeni ve dramatik bir sınıf                             çalışanlarımızdan, yeni bir sınıf tanımı
          ayrımının oluştuğunu düşünüyorum: İş   üç kuraldan biri olsa da, sürekli maske ile   doğrultusunda ayrıştığını görmeliyiz.
          yerine gelmeden çalışabilenler ve çalı-  çalışmak, gerek konfor, gerek sağlık açı-  Bu ayrışmanın, bugün vicdanen olsa da,
          şamayanlar. Şu bir gerçektir ki, iş en iyi   sından iyi değildir ve bu çalışanların hem   yarın madden de önümüzde duracağını
          şekilde işyerinde yapılır, zira iş ortamının   iş ortamında hem de ulaşım süresince bu   herkesin değerlendirmesine sunmak
          yegane bir amacı ve bu amaçtan ileri   maskeleri takmak zorunda kalmaları on-  isterim. Birşeyleri düzeltmeye gelir adalet-
          gelen bir sinerjisi vardır. İşyeri haricindeki   lara ek bir sıkıntı yaratmaktadır. Devletin   sizliğinden başlamanın en doğru hareket-
          ortamlarda yapılan işler, ilk başlarda ça-  önce maske satışını yasaklayıp, bir süre   lerden biri olacağını düşünüyorum, zira
          lışana hoş gözükse de, ilerleyen zaman-  yaşanan kararsızlığın ardından yeniden   çalışanlar şirketlerin, adalet ise insanlığın
          larda verimin düştüğünü ve çalışmanın   satışına izin vermesi, aslında sürecin yö-  en önemli değerlerindendir. Onların ve
          yavaş yavaş normal mesai saatlerinin iyice   netilmesinde yaşanan başka bocalamalar   ailelerinin hem sağlıklarını, hem de hayat
          dışına doğru yayıldığını herkes gözlem-  konusunda da önemli fikirler vermektedir.  standartlarını temin etmek asli görevleri-
          ler. Pandeminin getirdiği bu sözde esnek   Devletin, insanların mecburi olarak bir   mizin başında gelir. Bunun için, her işvere-
          çalışma şeklinden ve verimsizlikten ötürü,   arada bulunduğu toplu ulaşım araçla-  ni öncelikle iş yönetimi, maddi tasarruflar
          özellikle büyük kurumsal firmalardaki   rında mecbur kıldığı önlemler, maalesef   ve ticari ilişkiler açısından etik ve sorumlu
          beyaz yakalı çalışanların, mesai saatleri-  metrobüs gibi en temel araçlarda doğru   davranmaya davet ediyorum ki kazanç
          nin ve hatta günlerinin haricinde çalış-  şekilde uygulanamamakta; yine alt alta   sağlayabilsin ve bu kazancı çalışanları
          mak, hatta toplantılar yapmak zorunda   üst üste seyahat eden insanlar, sadece   ile paylaşabilsin. Aksi takdirde, kötü
          kaldığını endişeyle gözlemledik, zira bir   maskeler ile kendilerini korumak zorunda
          mesai başlangıcı ve bitişi olgusu idrak   kalmaktadırlar. Hatta uçaklarda, ticari   yönetildiği için zarar eden ve bu zarardan
                                                                                 çalışanların da etkilendiği şirketlerde bu
          edilemediği için, yöneticiler, kendilerine   gerekçelerle, hiçbir kapasite azaltımı önle-
          bağlı çalışanlardan sürekli iş bekler hale   mi uygulanmamaktadır. Satılmakta olan   vebal yine işverenin boynundadır.
          gelmişlerdir. Bir yandan ise, sadece kendi-  maskeler ile ilgili bir standart dayatılma-  Salgının getirmiş olduğu çok çeşitli sorun-
          lerinin değil, eşlerinin ve kapanan okulları   dığı ve denetlenmediği için de, kullanılan   lar ile mücadele ettiğimiz bu dönemde,
          nedeniyle çocuklarının da evde kalmak   maskelerin bir görüntüden ibaret olup   hepimizin en temel ihtiyacı sağlık ve
          zorunda olduğu çalışanlar, gün içerisinde   olmadığı konusunda kimse emin olama-  sağlam bir vücut direncidir. Bu dönemde
          fazlaca bölündükleri için iş verimsizliği   maktadır. Maskelerin temel görevi, olası   evlere kapanmamanızı, imkan buldukça
          daha da artmış ve yöneticiler tarafından   enfekte kişinin, hapşırma, öksürme, aksır-  açık havada yürüyüşler yapmanızı ve hat-
          yöneltilen bu sözüm ona esnek, ama   ma, tıksırma ve konuşma gibi durumlarda   ta işinize ulaşımda bile mümkün mertebe
          gerçekte sınır tanımayan çalışma talepleri-  çevresine virüs taşıyan damlacık saçması-  yürüyüşe yer vermenizi öneriyorum, zira
          ne karşı dik durmayı başaramamışlardır.   nı önlemektir, ancak virüs taşıyan mikro   bu şekilde vücut direncimizi arttırmış
          Süreç, kendi içerisinde yoğrula yoğrula   parçacıkların nefes alıp verme ile de,   oluruz ve bir gün koronavirüs ile karşı-
          tanımı yapılamaz bir hale evrilmiştir.
                                             daha düşük miktarlarda dahi olsa etrafa   laştığımızda onu yenmek adına çok daha
          Evinden çalışma hakkı verilen veya zorun-  saçılabildiğini ve uzun süreli maruziyet-  fazla şansımız olur. Salgını bahane ederek
          da kalan beyaz yakalı çalışanlar, sözünü   lerde hastalığa yol açabileceğini ortaya   evden çıkmamak suretiyle hareketsiz
          ettiğim bu sıkıntıları yaşamalarına karşın,   koyan bilimsel çalışmalar bulunmaktadır.   kalmak, hem sağlığımız açısından doğru
          izole bir süreç geçirebilmeleri sayesin-  Eğer bu virüs, vücudumuza girer girmez   olmayan bir davranış biçimidir, hem de
          de, ölümcül olan Covid-19 hastalığına   bizi hasta etseydi belki bu işi daha kolay   yarattığı tembellik neticesinde iş verim-
          yakalanma tehlikesinden de büyük ölçüde   kontrol altına alabilirdik, ancak maalesef   liliğimizi azaltır. Hepiniz için en büyük
          kurtulmuşlardır. Yani çekmiş oldukları ve-  kendimizi hasta hissetmeden dahi bu   dileklerimden biri de, CoViD-19 hastalığı-
          rimsizlik ve belki can sıkıntısı, moda ama   hastalığın taşıyıcısı ve bulaştırıcısı olabili-  nı bahane ederek dahi olsa, sigaraya kalıcı
          doğru bir tabirle, solunum sıkıntısından   yoruz, dolayısıyla ne olduğunu anladığı-  olarak veda etmenizdir.


      8
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15