“Mücadele ve başarı: Vehbi Akyar’ın kararlılıkla geçilen yıllarının hikayesi
Doğu İklimlendirme’nin kurucusu ve iş dünyasının öncü isimlerinden olan Vehbi Akyar’ın hikayesi, sıradanlıktan çıkıp başarıya uzanan bir yolculuğun özeti niteliğinde. Küçük yaşlardan itibaren çalışkanlığı ve mücadeleci ruhuyla dikkat çeken Akyar, doğup büyüdüğü karlar altındaki Tuygun köyünden, sektörünün zirvesine ulaşan bir girişimci olarak dikkat çekti.
Bir zamanlar, karların altında gizlenen Selim ilçesinin Tuygun köyünde, 1 Ocak 1967’de, soğuk bir kış gününde, Vehbi Akyar dünyaya geldi. Küçüklüğünden itibaren, yüksek bir enerjiyle doluydu. Kalabalık bir ailenin ferdi olarak büyüdü ve çalışkanlığı ve mücadeleci ruhuyla dikkat çekti.
Küçük yaşta, diğer çocuklardan farklıydı. Oyun oynamak yerine, iş peşinde koşmayı tercih ederdi. Yedi yaşından itibaren, ailesine yardım etmek ve kendi ayakları üzerinde durabilmek için çeşitli işlerde çalışmaya başladı.
Vehbi Akyar, her işe büyük bir özveriyle sarılır ve onu başarıyla tamamlamak için adeta bir yarışçı gibi çabalar, çünkü onun için önemli olan sadece işi bitirmek değil, aynı zamanda işi en iyi şekilde yapmaktı. Ne zaman bir işe el atsa, etrafındakilerin dikkatini çekerdi; çünkü o, her zaman daha iyisini yapabilme potansiyeline sahipti.
Çocukluk yılları geçtikçe, Akyar’ın çalışma azmi ve kararlılığı daha da belirgin hale geldi. Her geçen gün, kendi yeteneklerini keşfetmeye ve geliştirmeye odaklandı. Hayat dolu olsa da, o hiçbir zaman pes etmedi. Tam tersine, her engeli bir fırsat olarak gördü ve bu engelleri aşmak için daha çok çabaladı.
Eğitim Yılları ve Gelecek Hayalleri
Kalabalık bir ailenin ferdi olarak büyüyen Akyar, küçük yaşlardan itibaren sorumlulukların ağırlığını hissetti. Onun için gelecek, sadece hayal etmekle sınırlı değildi, aynı zamanda eyleme geçme zamanıydı.
Derslerine çalışırken, diğer çocuklar gibi sadece akademik başarılarına odaklanmak yerine, iş hayatına dair düşüncelerle dolup taşıyordu. Ders kitapları arasında, ticarete dair hesaplar yaparken bulurdu kendini. Küçük yaşlarda, çocuklar genellikle oyun oynarken, o gelecekte iş dünyasında nasıl başarılı olabileceğini düşünüyordu.
Okul yılları geçtikçe, Akyar’ın geleceğe yönelik düşünceleri netleşti. Diğer arkadaşları meslek seçimi yaparken, o ticaret dünyasına adım atmaya kararlıydı. Eğitim hayatı, sadece derslerle sınırlı değildi; o, her geçen sürede iş dünyasına bir adım daha yaklaşıyordu. Gelecek için sadece hayal kurmak yetmezdi, ona göre önemli olan, hayalleri gerçeğe dönüştürebilmekti.
İş Dünyasına İlk Adım
İş hayatına yönelik ilk girişiminin 1984 yılında İzmir’e kaçma hayali ile başladığını ifade eden Vehbi Akyar,“Köyümde,ilkokulumun bahçesine taş duvarları yapan bir ustaya çıraklık yaparak ilk deneyimimi yaşadım. İşte, taşları ve kumları ustamın yanında taşıyarak geçen on gün, iş dünyasına karşı merakımı ve isteğimi körükledi.Gerçek hayalime, İzmir’e gitmek ve orada yeni bir hayat kurmak için olan tutkum, beni daha büyük adımlar atmaya yönlendirdi. 1984 yılının Ekim ayında, ustamın yanında kazandığım 3.000 lira ileköyümden kaçtım ve İzmir’e doğru yola çıktım. Sektöre ilk adımımı dayımın yanında, havalandırma işleri üzerine çalışarak attım. Çalışmayı çok seven biri olarak bu süreçte, havalandırma işlerinden arta kalan zamanlarda kendimi geliştirmek ve hayatımı kurmak için yan işler yaptım. Sürekli olarak öğrenmeye odaklanarak kendi yeteneklerimi ve bilgimi artırdım” dedi.
İzmir’den Başlayan Yolculuk ve Aile Hayatı
Vehbi Akyar, İzmir’e kaçışının ardından çalışma hayatına atılmıştı. Ancak hayatın ona sunacağı sınavlar, İzmir’e gitmesinin ardından başlamıştı. 1987 ile 1989 yılları arasında askerliğini Aydın’ın Söke ilçesinde depo bölümünden sorumlu olarak tamamladı. Bu süreçte, askerler arasında en çalışkan isim olduğunu kanıtladı. Hızlı düşünme ve hareket etme yeteneği, aldığı askeri disiplin ve eğitim sayesinde gelişmişti. Komutanlarının dikkatini çekti ve sevgi ve takdir kazandı.
Askerliğinden sonra Kars’a ailesini ziyarete gittiğinde, aile ve akrabalarının teşvikiyle, görücü usulü vesilesiyle eşini buldu. Karşılıklı hoşgörü ve saygıyla dolu bu tanışma, 1990 yılında güzel bir evlilikle sonuçlandı. Ardından, 1998 yılında oğulları Murat dünyaya geldi. Murat, babasının sektördeki başarısını yakından gözlemleyerek, küçük yaşlardan itibaren makina mühendisliği alanına ilgi duymaya başladı. Makine mühendisliği alanında aldığı eğitimi Londra’da yüksek lisans eğitimiyle taçlandırdı.33 yıllık evlilik hayatında eşinin, bugünkü başarısında her zaman arkasında durması ve inanması, Akyar için oldukça değerliydi. Onun desteği, her zorluğun üstesinden gelmesinde ve hedeflerine doğru ilerlemesinde büyük bir motivasyon kaynağı olmuştu.
Kariyerinin Köşe Taşları
Askerlik dönüşü, mühendis arkadaşı Levent Mumcuoğlu’nun ona kanal makinesi alması ve arkadaşının havalandırma sektöründeki işlerini takip etmesi, en büyük adımlarının başında geliyordu. Bu teşvikle Antalya’daki otel şantiyelerinde havalandırma işlerine girişen Vehbi Akyar, dayısının yanında ustabaşı olarak gece gündüz çalışarak başarılar elde etti. Antalya’da hızlı ve etkili işler yaparak güven kazandı.
Antalya’dan İzmir’e dönüşü, kariyerindeki bir diğer önemli basamaktı. 1999 yılında “DoğuKlima”yı kurarak hava kanalı imalatı ve taahhüdü işine girdi. Çalışkan ve girişken yapısıyla kısa sürede birçok projede yer aldı. İBAK firmasının sahibi İbrahim Akpınar’ın menfez kalıplarını kendisine satmak istemesi ve bunları satın alması ile menfez yapımına başladı.
Hayatındaki bir diğer önemli dönemeç, KlimakarA.Ş’yi satın almasıydı. Bu fırsat, 2011 yılına kadar Türkiye’de menfez üretiminde önemli bir noktaya gelmişken karşılarına çıktı. Klima santrali üretimiyle ilgileniyorlardı.Klimakar, TEBA’nın bilgi birikimiyle kurulmuş bir firmaydı. Akyar’ın ciddi bir üretim alt yapısı ve müşteri portföyüyle, kısa sürede klima santrali üretimini ve satışını yapabilecek noktaya geldiler. Her zaman nitelikli işler yapma vizyonuna sahip olan Akyar, iş hayatında bu yönde ilerledi ve ürün gamını genişleterek bu vizyonunu sürdürdü.
Başarıya Giden Yolda İlham Veren İsimler
Vehbi Akyar, iş dünyasında dengeyi bulmanın ve başarıya giden yolda kendini keşfetmenin önemini kavrarken, hayatında iki önemli figürden ilham aldı: Levent Mumcuoğlu ve Yusuf Yorgancıoğlu.
Levent Mumcuoğlu, Akyar’ın kariyerine yön veren ilk isimdi. Askerlik döneminden sonra Akyar’ın önünü açan, ona tutkulu olmanın ve sürekli öğrenmenin gerekliliğini öğreten bir mentor oldu. Levent Mumcuoğlu, kariyer hedefleri belirlemesi, azimle çalışması ve başarıya ulaşması konusunda Akyar’a ilham verdi.
Ancak Akyar için sadece iş hayatı değil, aynı zamanda kişisel gelişim de önemliydi. Bu noktada devreye Yusuf Yorgancıoğlu girdi. Yorgancıoğlu, Akyar’a kendisini tanıma fırsatı vererek, iş ve özel hayat arasında denge kurmanın önemini öğretti. Onun rehberliği sayesinde Akyar, sektördeki yol haritasını çizmekten başlayarak, karşılaştığı zorluklarla nasıl başa çıkacağını, profesyonel gelişimini nasıl sürdüreceğini ve kendi potansiyelini nasıl keşfedeceğini öğrendi.
Levent Mumcuoğlu ve Yusuf Yorgancıoğlu, Akyar için sadece başarılı iş insanları değil, aynı zamanda onu motive eden ve cesaretlendiren öğretmenlerdi. Onların rehberliği ve destekleri, Akyar’ın hayatındaki tüm kararlarını şekillendirmede kritik bir rol oynadı. Levent ve Yusuf’un öğretileri ve örnekleri, Akyar’ın başarıya giden yolda ilerlemesine yardımcı oldu ve ona gerekli bilgi ve becerileri kazanma konusunda cesaret verdi.
Liderlik ve Ekip Gelişimi
Vehbi Akyar, liderlik tarzını çalışanlarının hayata bakış açılarını etkilemeden, onların hayallerine destek olmak ve önünü açmak olarak tanımlarken, ”Çalışanların geniş vizyon sahibi olması ve geleceğe yönelik ufuklarının açık olması benim için çok önemli. Her zaman iş arkadaşlarımın fikirlerine ve düşüncelerine değer veren biri olarak, güvene dayalı bir iletişim kurmanın önemi çok büyük. Ekip üyelerinin gelişimine odaklanarak, onların potansiyellerini ortaya çıkarmak ve işbirliği içinde güçlü bir ekip oluşturmak için çaba gösteriyorum” dedi.
Akyar, çalışanlarının bireysel gelişimlerine de önem veriyor. Onların yeteneklerini ve potansiyellerini keşfetmelerine olanak tanıyarak, onları destekleyip yönlendiriyor. Bu şekilde, her bir çalışanın kendi alanında daha da ilerlemesini ve şirket için değerli bir katkı sağlamasını sağlıyor.
Vehbi Akyar, yeni nesil sektör profesyonellerine tavsiyelerini paylaşırken, kendi deneyimlerinden ve sektörün dinamiklerinden ilham alıyor.
Genç profesyonellere seslenirken, işlerinin alt yapısını kavramalarının, içeriğini anlamalarının ve analiz yapmalarının önemine vurgu yaptı ve başarının temel değerlerinden birinin doğru ekiplerle çalışmak olduğunu belirtti. Ona göre, işlerini başarıya götürecek olan durum, doğru ekiplerle çalışarak güçlü bir temel oluşturmak ve birlikte çalışarak hedeflere ulaşmaktır.
Sektörün hızla değiştiğini ve geliştiğini vurgulayan Akyar, bu dinamik yapıya ayak uydurmanın önemini vurguladı. Genç profesyonellerin, sürekli kendilerini geliştirmeye açık olmaları gerektiğini belirtti ve sektördeki yeniliklere ve değişikliklere ayak uydurmak için ufuklarının açık olmasını önerdi.
Vehbi Akyar’ın hikayesi, azmi ve kararlılığıyla başarıya ulaşan bir girişimcinin öyküsüydü. Çocukluktan başlayan mücadelesi, iş dünyasında önemli başarılar elde ettiği kariyerine yansıdı. Liderlik tarzı ve gençlere verdiği tavsiyeler, onun iş dünyasındaki iz bırakan yolculuğunu tamamlıyordu.
Akyar’ın Yolculuğunda İş, Eğitim ve Toplum Odaklı Hedefler
Vehbi Akyar, hayatın dönemeçlerinde edindiği deneyimlerle dolu bir yolculuğun içinde ilerlemeye devam ediyor. Her zorluğun ardından daha da güçlenmiş, her başarı daha büyük hedeflerin peşinden koşmasını sağlıyor ona.
Aradan geçen süreçte kazandığı bilgi birikimi ve tecrübeleriyle yarınlar için kurguladığı hedeflerin ana hatları netleşmişti. Ancak Akyar için bu sadece iş dünyasında başarı elde etmekten ibaret değil. Onun için önemli olan, değerlerini hayata geçirmek ve topluma katkı sağlamak.
En büyük hayali Doğu’yu bir Holding haline getirip, şirketler grubu kurmak. Bugün ürettikleri ürünlerde Avrupa standartlarını yakalamış olmalarına rağmen, onun asıl hedefi şirket modelini de bu seviyeye çıkarmak ve çalışanlarına Avrupa standartlarında bir çalışma ortamı sunmak.
Eğitime verdiği önem de göz ardı edilemezdi. Doğduğu köyde yaptırdığı okul, kütüphane ve akıl-zeka oyunları sınıfı gibi sosyal sorumluluk projeleri, onun eğitim alanındaki önemli hedeflerinin sadece bir parçası. Her çocuğun eşit eğitim hakkına sahip olmasını arzulayan Akyar, bu projeleri çoğaltarak daha fazla çocuğa ulaşmayı amaçlıyor.
Onun için sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir yaşam da oldukça önemli. Bu değerlerin hepsini bir arada hayata geçirmek için kararlılıkla çalışıyor, geleceği için büyük umutlar besliyor.
Geçmişten Gelen Öğretiler
Vehbi Akyar, hayatının zorluklarını geride bırakırken, geçmişteki izlerle dolu anılarıyla dolu bir günbatımına doğru yol alıyor. Kendi hikayesini hatırlamak ona her zaman bir çeşit huzur veriyor. Her zorluğun, her engelin ardında bir öğrenme fırsatı ve büyüme potansiyeli olduğunu biliyor.
Küçük yaşta Kars’tan başlayarak İzmir’e ve hatta Antalya’ya kadar birçok şehirde yaşadı. Bu şehirlerin her birinde karşılaştığı zorluklar, onu bugünkü kişiliğine şekil veren taşlardı. İşte, İzmir’e kaçtığı dönemde yaşadığı zorluklar, belki de en derin iz bırakanlardı.
İzmir’e vardığında, hayat ona pek de kolay davranmamıştı. Yeni bir başlangıç yaparken, karşısına çıkan engeller onu yıldırmamış, aksine daha da güçlendirmişti. O zor günlerde, kendi içindeki gücü keşfetmişti. Yaşadığı her sıkıntı, ona daha fazla dayanma gücü vermiş, her engel aşılabilir olduğunu kanıtlamıştı. İşte o anlarda, hayatın değerli bir ders olduğunu öğrenmişti.
Şimdi, geçmişin izlerini hatırlarken gülümsemesi kaçınılmazdı. O zorlu anılar, onu bugünkü başarılı iş adamı kimliğine taşıyan değerli taşlardı. Her zorluk, onun için bir büyüme fırsatı olmuştu. Ve bugün, o güçlü duruşuyla, hayatın her türlü zorluğunun üstesinden gelebilecek bir azimle dolu olduğunu biliyordu. Geçmişten aldığı dersler, onu sonuç odaklı bir şekilde hareket etmeye yönlendirmiş, her zorlukla karşılaştığında daha da güçlenmesini sağlamıştı.
